Sie wenden sich an Ihre zuständige Kammer bzw. Ihren Verband oder direkt an die Koordinierungsstelle. Dort erhalten Sie erste Informationen bzw. eine Erstberatung.
Die Koordinierungsstelle schließt mit Ihnen einen Vertrag und stimmt einen konkreten Zeitplan ab. Gemeinsam suchen wir Ihren „Nachfolgelotsen “ aus und beginnen unverzüglich mit der Organisation und Koordinierung der Unternehmensübergabe. Wir helfen Ihnen, die erforderlichen Dokumente zu erarbeiten, und unterstützen Sie bei Bedarf bei der Suche eines geeigneten Nachfolgers.
