Honorarhöhe, Geld

Höherer Mindestlohn ab Januar 2019

In GründerNews by Barbara Behr

Der gesetzliche Mindestlohn erhöht sich ab dem 1. Januar 2019 auf 9,19 € und ab dem 1. Januar 2020 auf 9,35 € je Zeitstunde.

Das Bundeskabinett hat die Mindestlohnanpassungsverordnung (MiLoV) beschlossen. Die Verordnung tritt zum 1. Januar 2019 in Kraft.

Damit macht die Verordnung die Entscheidung der Mindestlohnkommission über die Anpassung des Mindestlohns verbindlich

Die Erhöhung des Mindestlohns erfolgt entsprechend der allgemeinen Lohnentwicklung in Deutschland und gilt automatisch für alle Arbeitnehmer.

Wichtig für alle Arbeitgeber:

Arbeitgeber sollten Arbeitsverträge dahingehend prüfen, ob alle Vorschriften des Mindestlohngesetzes (MiLoG) eingehalten werden.
So  kann es durch die Erhöhung des Mindestlohns  durchaus passieren, dass aufgrund des aktuellen monatlichen Gehaltes und/oder der festgelegten Stundenzahl der Mindestlohn unterschritten wird.

Besonders wichtig ist die Kontrolle bzw. Anpassung bei geringfügig Beschäftigten, die den Mindeststundensatz erhalten!
Denn bei gleich bleibender Stundenzahl steht diesen Arbeitnehmern ein höherer Lohn zu, wodurch in der Folge eventuell die 450 €-Grenze beim Verdienst überschritten wird. In dem Fall werden Mini-Jobber zu Midi-Jobbern und es gelten andere gesetzliche Regelungen (z. B. Zahlung von Steuern,…).

Die maximale Arbeitszeit bei Mini-Jobbern liegt ab dem 01.01.2019 bei 48,96 Std im Monat bzw. 11,3 Std in der Woche.

Man sollte also mit den Arbeitnehmern rechtzeitig klären, ob die Stundenzahl entsprechend verringert wird oder das Arbeitsverhältnis in einen Midi-Job umgewandelt werden soll.

Das Gleiche gilt natürlich für die Überprüfung von Verträgen mit Midi-Jobbern, die bei einem erhöhten Mindestlohn die „Grenze“ zu Normalarbeitsverhältnissen überschreiten könnten.

Die maximale Arbeitszeit bei Midi-Jobbern liegt ab dem 01.01.2019 bei 92,48 Std im Monat bzw. 21,34 Std in der Woche.

Mehr zum Thema Minijob und Mindestlohn erfährt man bei der Minijob-Zentrale.

Grundlegende Informationen zum Thema Mindestlohn findet man z. B. in der Broschüre „Der Mindestlohn Fragen & Antworten“ des BMAS.
(Hinweis: In dieser Broschüre bezieht man sich zwar noch auf den derzeit geltenden Mindestlohn. Die grundlegenden Aussagen gelten aber analog auch über den 31.12.2018 hinaus.)

2018-11-07 (aktualisiert am 04.12.2018)

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