Nicht selten stehen Arbeitgeber vor der unangenehmen Aufgabe, Beschäftigten im Unternehmen eine Kündigung auszusprechen. Damit dabei nichts schief geht, ist einiges zu beachten – auch wenn im Kleinbetrieb die Voraussetzungen für eine wirksame Kündigung wesentlich einfacher sind, als in Unternehmen, in denen das Kündigungsschutzgesetz anzuwenden ist. Wann greift das Kündigungsschutzgesetz? Seit dem …
Gründungstätigkeit in Deutschland stabilisiert sich 2018 auf niedrigem Niveau
Die Gründungstätigkeit in Deutschland hat sich im Jahr 2018 auf niedrigem Niveau stabilisiert. Mit 547.000 liegt die Zahl der Existenzgründer um 10.000 Personen unter dem Wert des Vorjahres.
Das entspricht einem Minus von knapp 2 % – angesichts von Rückgängen mit jeweils zweistelligen Raten in den drei Jahren zuvor ist dies eine moderate Entwicklung.
„Beste und höchste Zeit zum Gründen“
Nachdem 2018 mit dem ersten Female Founders Monitor als umfassendste Studie zu Startup-Gründerinnen in Deutschland veröffentlicht wurde stellen sich in diesem Jahr erneut spannende Fragen: Was hat sich im Vergleich zum Vorjahr geändert? Gibt es positive Entwicklungen und was bewegt Gründerinnen in Deutschland?
Im Rahmen einer Partnerschaft zwischen dem Bundesverband Deutsche Startups und Google for Startups wurde kürzlich der zweite Female Founders Monitor vorgestellt.
Selbstständigkeit und Einkommensungleichheit
Unter den Selbstständigen finden sich viele Spitzenverdiener – aber auch häufig Einkommensschwache. IfM-Wissenschaftler Dr. Stefan Schneck hat für den Policy Brief „Mittelstand aktuell“ die Gründe untersucht.
Kreative und innovative Startups im MV-Magazin
Innovative Ideen, kreative Köpfe und ein Land, das Meer und mehr bietet: Darauf liegt der Fokus im neuen MV-Magazin, das am 30. März 2019 der „Süddeutschen Zeitung am Wochenende“ in einer Auflage von 205.600 Exemplaren beiliegt. Vorgestellt werden engagierte Gründerinnen und Gründer, die sowohl in der Gründerszene als auch mit ihren Start-up’s in Mecklenburg-Vorpommern aktiv sind.
Keine Parität zwischen Gründerinnen und Gründern
Es gibt bereits zahlreiche Untersuchungen dazu, welche geschlechtsspezifischen Gründungshürden besonders gravierend sind beziehungsweise welche Gründungsmotivationen für Männer und Frauen eine wichtige Rolle einnehmen.