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Von der Führungskraft zum Unternehmer

In GründerNews, Unternehmensnachfolge by @rs

Grundsätzlich gibt es für Unternehmer und Unternehmerinnen, die in der Familie keinen Nachfolger oder keine Nachfolgerin finden, drei Möglichkeiten: Entweder sie bauen hierfür jemanden aus der Unternehmensbelegschaft auf oder sie kontaktieren Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen anderer Unternehmen, die sie hierfür geeignet sehen. Oder sie begeben sich auf Suche nach einem Gründer oder einer Gründerin, der oder die in einer vorhandenen Struktur die eigene Geschäftsidee umsetzen möchte.

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Qualität der Gründungen ist wichtiger als die Quantität

In GründerNews, Unternehmensnachfolge by Ralph Schipke

Unternehmertum hat sich in den vergangenen 100 Jahren stark verändert. Dazu haben vor allem die Tertiarisierung und die Digitalisierung beigetragen. Der Round Table Mittelstand, dem Wissenschaftler verschiedener Forschungsinstitute sowie Vertreter von Wirtschaftsverbänden und dem BMWis angehören, diskutierte über „Unternehmertum – zwischen Prekariat und Zukunft“.