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Wo zukünftig Nachfolger gesucht werden

In GründerThemen, Unternehmensnachfolge by @rs

Insgesamt 150.000 Familienunternehmer werden schätzungsweise zwischen 2018 und 2022 einen Nachfolger suchen, weil sie geplant oder ungeplant aus der Geschäftsführung ausscheiden. Davon sind insgesamt 2,4 Millionen Arbeitnehmer betroffen – vorrangig im Dienstleistungssektor. Das Schätzverfahren des IfM Bonn hat in der Vergangenheit den tatsächlichen Umfang an Unternehmensnachfolgen verhältnismäßig gut prognostiziert wie beispielsweise ein Vergleich mit der Anzahl der Übergaben gezeigt hat, die laut Gewerbeanzeigenstatistik in 2016 tatsächlich erfolgten.

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Zypries: Wir wollen und brauchen internationale Fachkräfte!

In Unternehmensnachfolge by @rs

„Make it in Germany“, das im Auftrag des BMWi geführt wird, stellt Zuwanderungsinteressierten Informationen für ihren Weg nach Deutschland zur Verfügung: von Einreise- und Visumsverfahren, über Jobsuche und Alltag bis hin zu Berufsanerkennung. Existenzgründer/innen und Forscher/innen erhalten fachspezifische Auskunft über ihre beruflichen Chancen in Deutschland. Zudem wird über Möglichkeiten einer Ausbildung oder eines Studiums in Deutschland informiert.

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Generationenwechsel im Mittelstand

In GründerNews, Unternehmensnachfolge by @bb

In den kommenden Jahren rollt eine Nachfolgewelle über den Mittelstand hinweg. Bis zum Jahr 2022 planen über eine halbe Million der Inhaber von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) eine Unternehmensnachfolge. Für rund 100.000 Unternehmen wird die Zeit knapp. Dort soll die Nachfolge bis Ende 2019 umgesetzt werden – ein Nachfolger …

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Unternehmensnachfolge – die Herausforderung wächst

In GründerNews, Unternehmensnachfolge by @bb

Mit dem DIHK-Report zur Unternehmensnachfolge legt der Deutsche Industrie- und Handelskammertag eine Einschätzung der IHK-Organisation zur Nachfolgesituation im deutschen Mittelstand vor. Der aktuelle Report zum Thema stimmt nachdenklich. Insgesamt 6.654 Senior-Unternehmer ließen sich 2016 bei ihrer Industrie- und Handelskammer (IHK) zum Thema Betriebsübergabe beraten, 2.947 davon hatten bis dato keinen …

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Gründen mit Kindern: Mompreneurs bringen Familie und Beruf unter einen Hut

In GründerThemen, Unternehmensnachfolge by @bb

Wie sich die Gründungsprojekte von Frauen und Männern unterscheiden, wurde mittlerweile oft untersucht. Dass es auch unterschiedliche Typen von Gründerinnen gibt, blieb allerdings weitgehend unbeachtet. Mompreneurs: Kinder machen den Unterschied Wie sich herausgestellt hat, ist ein Merkmal für die Typisierung besonders wichtig: Kinder. So genannte „Mompreneurs“, also Gründerinnen mit minderjährigen …

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Gründerin und Nachfolgerin vor und hinter der Kamera

In Gründer aus MV, Unternehmensnachfolge by @rs

Ein Neubrandenburger Familienbetrieb geht die Nachfolge – einen mächtigen Meilenstein in der Unternehmensentwicklung langfristig an: Christine Stöhr gibt ihr Fotostudio über einen Zeitraum von zehn Jahren Schritt für Schritt in die Hände von Tochter Dörthe Nippe-Stöhr ab. Die Inhaberin hat selbst schon Firmenübergänge miterlebt und weiß daher, was auf sie …